Понедельник
25.06.2018
18:30
Приветствую Вас Гость
RSS

    
МБДОУ "Саянский детский сад "Волшебный град"
Главная Регистрация Вход
Наш профсоюз »
Меню сайта

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 85

Статистика

 

 Добро пожаловать на ст раничку первичной профсоюзной организации

МБДОУ "Саянский дет ский сад "Волшебный град"

Если вдруг появятся проблемы

  И сомнений давит тяжкий груз –

        В справедливость веры не теряйте

  И смелей вступайте в профсоюз.

Елена Петровна Тархова - председатель первичной профсоюзной

организации  МБДОУ «Саянский детский сад «Волшебный град»п. Саянский

Состав профсоюзного комитета: 

Секретарь – Жанна Викторовна Трепачева

Казначей – Елена Владимировна Кущенкова

Члены профкома– Елена Анатольевна Берестнева,Дарья Юрьевна Непомнящая, Наталья Викторовна Матвеева,Светлана Петровна Непомнящих.

Наша цель - социальная защита членов профсоюза, представительство трудовых, профессиональных интересов работников ДОУ

 

ПРОФКОМ

@ Нормативные документы:

@ Образцы заявлений

План работы

@ Отчеты по численности:

@ Контакты:

 

Профсоюз- это важный демократический институт современного цивилизованного государства. Если мы хотим считать себя цивилизованными людьми, то мы должны признать не только право профсоюза на существование, но и насущную необходимость этой организации для осуществления защиты социально-трудовых интересов.

Какие же основные права имеет член профсоюза?

• право на защиту профсоюзом его социально-трудовых. профессиональных прав и интересов. Эту защиту профсоюз проводит не только в случае обращения работника в профсоюзные органы, но и при выявлении нарушений трудового законодательства, выявленных в ходе проверок; наличие при крайкоме профсоюза правовой инспекции позволяет любому рядовому члену профсоюза получить квалифицированную защиту в случае нарушения его прав, в том числе и в суде;

• право на бесплатные юридические консультации. Это не менее важное право, чем предыдущее. Вопросов от членов профсоюза поступает очень много. Только член профсоюза имеет право на юридическую помощь;

• право на материальную помощь; в нашей организации разработано положение о материальной помощи, в соответствии с которым член профсоюза, оказавшийся в трудной жизненной ситуации, может эту помощь получить;

• только член профсоюза имеет право при увольнении по пунктам 2, 3, 5 части первой ст.81 на учет работодателем мотивированного мнения профсоюзного органа.

 

 

Вход на сайт


Поиск

Календарь
«  Июнь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz